Os mais de 300 filiados em todo o Brasil comprovam a expressiva
representação adquirida pelo do SINDICATO DOS ESTATÌSTICOS
DE BRASÍLIA – SINEST/DF nestes 30 anos de existência.
E para retribuir toda a confiança depositada em nosso trabalho,
o Sindicato aposta cada vez mais na prestação de serviços
e convênios firmados em parcerias com outras entidades.
A Diretoria atual do SINEST/DF é composta por 11 profissionais
de estatística do mercado, que não possuem remuneração
oriunda dos recursos do Sindicato e que buscam oferecer uma assistência
moderna e eficiente para os Profissionais de Estatística.
Constituem princípios do Sindicato
Representatividade em primeiro lugar
Atitudes estratégicas
Descontos e vantagens para você
Assistência Odontológica.
Cursos de Extensão e Pós-graduação
Constituem princípios do Sindicato:
a) Lutar pelos objetivos imediatos e históricos dos Profissionais
de Estatística, tendo a perspectiva de uma sociedade sem
exploração, onde impere a democracia política,
social e econômica. Seu princípio fundamental e a defesa
intransigente dos direitos, reivindicações, interesses
gerais ou particulares dos Profissionais de Estatística;
b) Reger-se pela mais ampla democracia em todos os seus organismos
e instâncias, garantindo a mais ampla liberdade de expressão
das correntes internas de opiniões em complemento a uma férrea
unidade de ação;
c) Defender a unidade dos Profissionais de Estatística, representando-a
com respeito absoluto pelas convicções políticas,
ideológicas, filosóficas e religiosas. O Sindicato
tem como tarefa avançar na unidade da classe trabalhadora
e não na cooperação entre as classes sociais,
lutando por sua independência econômica, política
e organizativas;
d) Solidarizar-se com todos os movimentos da classe trabalhadora
e dos povos que caminham na perspectiva de uma sociedade livre e
igualitária.
Representatividade em primeiro lugar
Uma entidade pluralista, sem fins lucrativos, representatividade
são com estas qualidades que a Diretoria do SINESTE quer
exercer seu mandato no triênio 2006/2008.
Seja adotando atitudes estratégicas, seja conversando e defendendo
pontos de vista no Legislativo ou, até mesmo, buscando na
Justiça, o que é de direito do Profissional de Estatística.
Atitudes estratégicas
Para resolver problemas que dizem respeito ao papel do Estatístico
no mercado de trabalho, o SINEST/DF não mede esforços.
Por isso, encomenda pesquisas, estudos detalhados, convoca reuniões
com as outras entidades, organiza encontros e entrevistas e disponibiliza
profissionais capacitados para reivindicar o Direito da Classe Trabalhadora.
Descontos e vantagens para você
Os Associados do SINEST/DF terão direito a descontos e grandes
oportunidades de negócios por meio de uma Rede de Convênios
que está sendo desenvolvida pela nova Diretoria do SINEST/DF.
O Sindicato está reunindo inúmeras entidades comerciais,
prestadores de serviços e profissionais do Distrito Federal.
Tudo com garantia de qualidade, que será certificada pelo
associado, quando usufruir os serviços dos convênios
firmados.
Assistência Odontológica.
O SINEST/DF estará fechando uma parceria inédita,
com o objetivo de oferecer um benefício indispensável
aos Profissionais de Estatística e seus dependentes: uma
assistência odontológica de alta qualidade e com bom
preço. Os serviços prestados nesse convênio
deverão ser: emergência, consulta, prevenção,
radiologia, odontopediatria, periodontia (tratamento da gengiva),
cirurgia (oral menor), dentística (restaurações),
endodontia (tratamento de canal).
Cursos de Extensão e Pós-graduação
Buscando proporcionar condições de desenvolvimento
pessoal e profissional aos nossos associados estamos buscando parcerias
com o meio acadêmico e com as mais variadas fontes de produção
de conhecimento no Brasil e no Exterior.
Nossos programas e ações de aprendizagem fundamentam-se
em princípios filosóficos e éticos e orienta-se
pelos seguintes propósitos:
• Desenvolver a excelência humana e profissional dos
Profissionais de Estatística;
• Prover soluções para problemas de desempenho
do Profissional de Estatística;
• Aperfeiçoar a performance organizacional e
• Formar sucessores para quadros técnicos e gerenciais
nas Empresas.
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